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    因工作需要，為進一步拓寬選人用人視野，充分發(fā)掘并引導造就優(yōu)秀人才隊伍，經(jīng)研究決定，對集團下屬公司部分崗位公開甄選招聘，進行編制內(nèi)補員3名，現(xiàn)公告如下:

一、甄選崗位及人數(shù)

經(jīng)營服務崗1名

安全技術崗1名

行政管理崗1名

二、任職資格要求

（一）經(jīng)營服務崗  

1、大專以上學歷，具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、具有較好的宏觀視野和分析思維，能夠從整體思考和解決問題，思維縝密；

3、具有優(yōu)秀的文筆能力，能夠撰寫業(yè)務分析報告；

4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，為人踏實穩(wěn)重，責任心強。

（二）安全技術崗

1、中專及以上學歷，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題；

2、了解國家安全生產(chǎn)法和消防法等相關的知識，具備一定的隱患排查能力；

3、為人正直、工作嚴謹、原則性強，具有較強的責任心和執(zhí)行力；

4、熟悉電腦操作，熟練使用常用辦公軟件。

（三）行政管理崗

1、大專及以上學歷，中文、行管、財經(jīng)、企管或其他管理類專業(yè)；

2、具有一年以上行政、文秘、企業(yè)管理等相關工作經(jīng)驗；

3、有良好的文字、語言表達能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)、公關能力；

4、具有很強的應變、洞察能力和良好的組織、分析、管理能力；

5、有全局觀念、合作精神和服務意識，嚴謹務實，責任心強。

三、甄選方式及程序

甄選工作按照報名和資格審查、筆試、面試、綜合考察、試用、決定聘用的流程進行。

四、具體安排

（一）報名和資格審查

報名時間：2021年3月22日—2021年3月28日

報名方式：采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名的方式。網(wǎng)上報名請按要求下載并詳細填寫《甄選報名表》（附件2），并在報名截止日期前將報名表以及相關材料掃描件的電子版發(fā)送到人力資源部工作郵箱：[email protected]，文件名命名為“應聘崗位+姓名”；現(xiàn)場報名請在報名截止日期前將個人簡歷以及相關資料復印件各一份投寄到人力資源部（廣元市利州區(qū)蜀門南路54號五樓）。

相關材料包括：身份證、學歷學位、專業(yè)技術職稱或職業(yè)資格等相關資質(zhì)證書，個人一寸彩色證件照，其他代表個人能力、任職經(jīng)歷的證書和業(yè)績材料、獲獎證書等。

人力資源部負責按照招聘條件，依據(jù)報名材料，對應聘者進行資格審查，確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單。

（二）筆試

筆試時間：筆試時間以實際通知為準。

筆試內(nèi)容:包括基礎知識，專業(yè)知識，工作實務等。

（三）面試

應聘人員應準備自我介紹，簡潔明晰，著重工作經(jīng)歷和工作業(yè)績，時間5分鐘以內(nèi)；面試官隨機對應聘人員進行面試提問。有必要時，公司將進行復試。

面試時間以實際通知為準。

（四）確定擬試用人員

根據(jù)綜合筆試、面試和綜合考察結果，經(jīng)公司研究，確定擬試用人員進入試用，試用期為3個月，試用期內(nèi)如有違反公司規(guī)章制度、組織紀律或者工作能力不達標者，將延長試用或取消錄用。

五、薪酬福利待遇

按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，具體薪酬面議。一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，享受五險一金及各項福利待遇。

六、紀律監(jiān)督

本次甄選全過程由公司紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對甄選過程中有任何違規(guī)、違紀行為嚴肅追究相應責任人。

監(jiān)督電話：0839-3320023

七、其他

工作郵箱：[email protected]

咨詢電話：0839-3320031

附件：《甄選報名表》

                                     四川廣運集團股份有限公司    

                           2021年3月22日

甄選報名表

                                                  編號：